PRINCIPIOS Y VALORES

La cultura que orienta nuestra organización y la gestión de los recursos está conformada por los siguientes VALORES:

• Valores finales (relativos a la visión):
o La dignidad de la persona, eje y fundamento de todo proyecto social, económico, político y cultural.
o El destino universal de los bienes, orientados a garantizar condiciones de vida digna para todos.
o El bien común, que se considera alcanzado cuando los derechos humanos son garantizados, respetados y promovidos.
o La Solidaridad, como determinación firme de trabajar por la justicia, de manera organizada y perseverante, por la vida digna de las personas más empobrecidas de la tierra.
o La subsidiariedad, no imponiendo nuestro modo de ver y hacer las cosas, sino respondiendo a demandas de las mujeres y hombres de los pueblos y compartiendo con ellos la responsabilidad de su propio desarrollo.

• Valores instrumentales (relativos a la misión):
o El voluntariado como cultura del servicio y la gratuidad, como alternativa a la competitividad y el economicismo, en orden a la transformación más justa y solidaria de la sociedad. El voluntario asume las responsabilidades de los órganos de gobierno, dirección y gestión.
o La austeridad en los gastos y en el consumo, orientada al compartir y al desarrollo de estilos de vida sostenible, respetuosos con el medio ambiente.
o La cultura de la paz, construida sobre el diálogo, la reconciliación, la amistad y el respeto por la vida, no colaborando en ningún caso con acciones bélicas, partidistas o que impliquen violencia al ser humano o a la naturaleza.
o La cooperación y la coordinación con otras organizaciones para atender las solicitudes de todas las personas en situación de exclusión, sin distinción de sexo, raza, país o religión.

Las personas que viven en Remar tienen
cubiertas todas sus necesidades y por eso
pueden dedicar todos sus esfuerzos
en la ayuda al prójimo.

Hogar para niñas en Lima, Perú.

Casa de Segunda Fase para adultos en
rehabilitación en Chile.